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Les jeunes et l'emploi à Vernier. Première partie.

Mardi 20/10/2009 | Post� par SD

« Les jeunes de Vernier figurent parmi les oubliés du marché du travail. » Cette phrase choc figure dans un projet de motion de la Commune de Vernier visant à favoriser l’insertion des jeunes en difficulté. La motion date de mars 2008. Il était question à l’époque d’un taux de chômage de 30% chez les moins de 25 ans. Qu’en est-il aujourd’hui ?

Jeudi 8 octobre, collège des Coudriers. La présence d’un Conseiller d’Etat, du Maire de Vernier, Thierry Cerruti, du Conseiller administratif de Vernier en charge de la jeunesse et de l’emploi, Thierry Apothéloz, de professeurs et de journalistes intimident logiquement Kris et Keysha. A dix-sept ans, ces deux jeunes en rupture d’apprentissage sont les premiers à bénéficier d’un projet pilote concocté par la ville de Vernier et le Département de l’instruction publique.

En clair, ils travaillent aux côtés d’un professionnel de la restauration à la cafétéria de la direction générale du cycle d’orientation. Ces anciens « cancres », qualificatif que Chris s’approprie avec presque trop d’enthousiasme, sont ainsi amenés à côtoyer leurs anciens profs dans un contexte très différent. Au-delà de la sensation à la fois « bizarre » et « exaltante » que cela leur procure ils se sentent un peu plus adultes. Considérés.

Alessandra Roversi, responsable du Service de l’information et de la communication de Vernier, explique : « les jeunes peuvent ainsi développer des compétences personnelles et professionnelles : travail d’équipe, service client, hygiène, ponctualité. Cela peut leur permettre d’aller plus loin, de décrocher un stage ou un apprentissage, de se remettre en selle. »

Ce dispositif à forte valeur symbolique s’inscrit dans une politique plus vaste : « notre service Jeunesse et Emploi a plusieurs activités pour permettre la réinsertion ou l’insertion professionnelle : stages en entreprises de quelques semaines, chantiers d’utilité collective (2 semaines à faire par exemple des rénovations d’une maison de quartier), missions d’utilité collective (servir un apéritif lors d’une inauguration communale par exemple). Le service propose aussi d’aider les jeunes à faire un CV et une lettre de motivation, de  s’entraîner pour des entretiens d’embauche. »

Il semble donc que la motion de mars 2008 ait été mise en œuvre. Le Vernier Bondy Blog se propose de plonger au cœur des problématiques de l’emploi chez les jeunes afin d’en dégager les lignes fortes. Un dossier qui s’élaborera sur plusieurs semaines. Vos témoignages sont d’ores et déjà les bienvenus. 

Samuel

SD -